דרושים

מכרז פומבי מס 10/2023 לתפקיד מנהל/ת שרות עיר מקדמת זכויות

להגשת מועמדות למשרה זו

היחידה: האגף לשירותים חברתיים

דרגת המשרה ודירוגה: לפי רפורמת העובדים הסוציאליים

היקף העסקה:100%

כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים

תיאור תפקיד  :

 הובלה והקמת שירות עירוני של עיר מקדמת זכויות - מיפוי ואיתור כלל השחקנים הרלוונטיים לתחום מיצוי הזכויות - תפעול השולחן העגול הרשותי בתחום מיצוי זכויות בקהילה - ייזום פעילויות קהילתיות לקידום מיצוי זכויות - הובלת הקמת תשתית דאטה רשותית.

דרישות התפקיד :

• תואר אקדמי בתחומי דעת רלוונטיים (מדעי החברה, משפטים ,עבודה סוציאלית, ניהול, מדיניות ציבורית).

• ידע וניסיון בניהול והפעלת מתנדבים - חובה

• בעל ניסיון בתחום מיצוי הזכויות

• יכולת ניהולית מוכחת כולל: ניהול אנשים, ניהול משימות, ניהול תקציבים, ניהול צוות ועבודת צוות

• בעל/ת הבנה בעבודה באקוסיסטים ארגוני, תפיסות והבנות מורכבות לעבודה בין-ארגונית ובין-אגפית בתוך הרשות המקומית: ניסיון בניהול שותפויות מורכבות, הכרות עם עבודה בין אגפית ובין ארגונית, במסגרת הרשות המקומית

• בעל/ת כלים/יכולת להטמיע ולהשריש בעבודתו הניהולית כלים ומיומנויות טכנולוגיות לניהול נתונים ומידע, עם תפיסה והבנת החשיבות להטמעת רכיב של ניהול מידע ונתונים, ידע וניסיון בעבודה מבוססת נתונים ובתהליכי הערכה ומדידה

• היכרות עם כלים טכנולוגים מגוונים ונכונות לעשות בהם שימוש

• ידע וניסיון ביזמות חברתית-קהילתית

תכונות ומאפיינים אחרים :

• מחזיק/ה בחיבור ערכי-אידאולוגי לתחום החברתי-קהילתי ולחשיבות מיצוי הזכויות

• בעל/ת מיומנויות תקשורת בין אישית גבוהות ומיומנויות תקשורת אמפטית

• בעל/ת יכולת עבודה תחת לחץ והסתגלות מהירה וגמישה לתנאי אי ודאות

• בעל/ת ראייה רחבה וכוללת

• אוהב/ת אדם ובעל אמונה בהם, ביכולותיהם ובכוחותיהם.

מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים,  עד ליום חמישי ה-19/04/2023 (עד השעה  12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.

מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה. 

הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.

בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים, כמפורט בפרסום זה – יזומנו לוועדת בחינה.

יש להכין טפסים: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז).

במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.

הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה

לצפייה בקובץ המצורף למכרז