דרושים

לעיריית נתיבות דרוש/ה תומכת חינוך בחינוך המיוחד "בינוני קשה"

להגשת מועמדות למשרה - לחצו כאן

היחידה: אגף החינוך, מחלקת קדם יסודי

כפיפות: מנהלת קדם יסודי

דרוג ודרגה: תומכת חינוך מיוחד

היקף משרה: 100%

תיאור תפקיד: 

• טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהל הגן וכן בכפוף לתוכנית העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.

דרישות התפקיד:

• הכנת הגן לקראת יום לימודים וסגירתו בסיום –
  • פתיחת שער הגן וקבלת ילדי הגן והובלתם לפעילות המקדימה בגן.
  • הכנה של חומרי עבודה ולמידה, אביזרים לפעילות הפדגוגית המתוכננת וכדומה, בהנחיית הגננ/ת.
  • סיוע לגננ/ת בהכנת הגן לקראת חגים ואירועים מיוחדים.
  • ווידוא הצטיידות וביצוע רכש של ציוד ניקיון בתיאום עם מנהל הגן.
  • סגירת הגן ונעילת שעריו לאחר ווידוא הימצאות ילדים.
• אחריות על תחום הזנת הילדים בגן –
  • ווידוא אכילה של הילדים בעת הגשת המזון.
  • פינוי השולחן, הדחת כלי האוכל וארגון המטבח.
• מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה על ניקיונם ורווחתם –
  • תמיכה בילדים בעת הפעילות המוטורית בחצר על פי תוכנית העבודה ובתיאום עם הגננ/ת.
  • סיוע לגננ/ת בביצוע הפעילויות השונות עם הילדים בהתאם להנחיותיו.
  • הדרכה פרטנית של הילדים לעצמאות בתחום ההיגיינה האישית (החלפת בגדים, הלבשה, רחיצה, נטילת ידיים, סיוע ביישום תוכניות גמילה וכו').
  • השגחה על כללי התנהלות נאותים של הילדים בעת הפעילות.
• שמירה על ניקיון הגן וסביבתו –
  • השגחה על הסדר והארגון של הציוד והאביזרים בשעות השהות של הילדים בגן.
  • ביצוע עבודות סדר וניקיון בחדרי הגן, בחצר, בפינת החי ובמחסן.
  • שימור ותחזוקה של פינות ייחודיות בגן ( צמחיה, גינה, פינת חי, פינת ליטוף, מרכזי למידה דינאמיים) וסיוע לגננ/ת בארגון הסביבה החינוכית.
  • השקיית הגינה, גירוף החול בארגז החול ובחצר, הוצאת הכלים מהמחסן לחצר והחזרתם למקומם.
• סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן –
  • ביצוע סריקה בטיחותית וביטחונית בטרם הגעת הילדים לגן ובטרם יציאה לחצר.
  • פתיחה וסגירה של השערים ווידוא כניסה לגן רק של מבקרים מורשים.
  • ווידוא פיזור הילדים בסוף היום בטרם סגירת הגן.
  • הגשת עזרה ראשונה או סיוע לגננ/ת בהגשת עזרה ראשונה בעת הצורך.
  • מתן התראה למנהל/ת הגן על כל ליקוי או תקלה המתגלה ברחבי הגן והזמנת שירותי תיקונים על פי הצורך.

• תמיכה בגננ/ת במימוש תוכנית העבודה של הגן –
  • ביצוע משימות פדגוגיות לבקשת הגננ/ת ובהתאם לתוכנית העבודה של הגן.
  • סיוע ותיווך לילדים בעת הפעילויות המתקיימות בגן כגון יצירה, משחק, זרימה חופשית וכו'.
  • סיוע למנהל הגן בהכנה ובהוצאה לפועל של פעילויות מיוחדות בגן ומחוצה לו.
  • השתתפות באסיפות הורים ובפעילות הגן מעבר לשעות הלימודים.
  • קבלת הנחיות והדרכות מיחידת החינוך העירונית, בשיתוף מפקחת גנ"י והמדריכות בגן.
• החלפת הגננ/ת בהיעדרו/ה ובהיעדר גננת/ת מחלי/פה (במקרים חריגים בלבד) –
  • ביצוע התוכנית הפדגוגיות המתוכננת.
  • דיווח לגננ/ת על התנהלות והאירועים בעת היעדרה.

השכלה:

• 12 שנות לימוד.
• סיום קורס סייעות המאושר על ידי משרד החינוך וזאת תוך שנתיים מיום תחילת המינוי.
• סיים בהצלחה קורס עזרה ראשונה וזאת תוך חודש מיום תחילת המינוי.

ניסיון מקצועי:

• ניסיון של לפחות שנתיים בעבודה בחינוך. תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בתחום החינוך המיוחד.

דרישות תפקיד נוספות:

• עבודה עם ילדים.
• ניקיון ודאגה להיגיינה אישית ולהזנה לילדים.
• היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א -2001 .

כישורים אישיים:

• יכולת עבודה עם ילדים בחינוך מיוחד, יכולת עבודה בצוות, ראיה מערכתית, יכול ארגון ותכנון, תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש ויכולת עבודה בשיתופי פעולה, אמינות ומהימנות אישית.

מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים,  עד ליום רביעי  09/08/2023( עד השעה  15:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.

מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה.

הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.

בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים, כמפורט בפרסום זה – יזומנו לוועדת בחינה.

יש להכין טפסים: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז).

במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.

הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה

לצפייה בקובץ המצורף למכרז