דרושים
מודעת דרושים מס 2/2024 לעיריית נתיבות דרוש/ה לתפקיד בודק/ת תוכניות ( החלפה לחל"ד)
להגשת מועמדות למשרה זו - לחצו כאן
היחידה: הוועדה המקומית לתכנון ובנייה
כפיפות: מנהלת מחלקת תכנון
דרגת המשרה: מנהלי 7-11 הנדסאים 37-41
היקף העסקה : 100%
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בתכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, והתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
- קידום התוכניות ע"פ לוח הזמנים הקבוע בחוק , וכן ע"פ תכנית עבודה.
- קבלת קהל ומענה לפניות
- מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים
- הכנה ועריכת תכניות ביוזמת הוועדה המקומית וביצוע משימות נוספות בתחום התכנון העירוני בהתאם להנחיות הממונה.
פירוט הביצועים והמשימותהעיקריות , כנגזר מתחומי האחריות:
- בקרה וטיפול בתכניות
- בדיקה של תכניות מתאר או תכניות מפורטות אל מול תנאי הסף שנקבעו בחוק ובתקנות, תאימות לנוהל מבא"ת, תאימות לקביעות תכנוניות שנקבע בתכניות גבוהות יותר בהיררכיה התכנונית, תאימות למדיניות התכנון, השפעותיה על הסביבה , החברה, התשתיות, צרכי הציבור, הכלכלה המקומית ותקציבי הרשות, העיצוב העירוני ועל מערך שימושי הקרקע בסביבתה.
- בדיקת שלמות ואיכות התכנית , לרבות כל מסמכיה.
- טיפול בקידום התכנית בתהליך הנדרש לאישורה, לרבות הזנת הנתונים הנדרשים למערכות ממוחשבות .
- כתיבת חוות דעת לגבי שלמות התכנית והשינויים הנדרשים לה, ככל שיש כאלה.
- משלוח דרישות מפורטות ומנומקות לעורכי התכנית לגבי שינויים שיש להכניס בתכנית ככל שיש כאלה.
- סיוע ככל הנדרש בגיבוש עמדת יחידת ההנדסה המקומית לגבי התכנית ,סיוע למהנדס הוועדה בכתיבת חוות דעת והמלצות, וככל שיידרש הצגת עמדת יחידת ההנדסה בפני הוועדה בכתיבת חוות דעת והמלצות ,וככל שיידרש הצגת עמדת יחידת ההנדסה בפני הוועדה או כל מי שמהנדס הוועדה ביקש שהעמדה תוצג בפניו.
סיוע ויעוץ למהנדס הוועדה בכל הקשור לתכנון, לרבות קביעת תנאים מרחביים, גיבוש תכניות והכנתן, קידום תכניות של הוועדה ושל הרשות, קביעת פרוגרמות, ושירותים דומים נוספים.
- קבלת קהל ומענה לפניות.
- מענה בטלפון ובכתב לפניות של גורמים שונים ( כגון תושבים אדריכלים, עורכי דין, שמאים, מתווכים וכיוצ"ב). בכל הקשור לקידום התכנית לקראת אישורה.
- פגישות ככל שתידרשנה, עם מגשי התכנית ועורכיה, לצורך קבלת הסברים הצגת דרישות וסיוע בהבנת הדרישות .
- השתתפות בפורומים של שיתוף הציבור הקשורים לקידום תכנית, ככל שיתבקש ע"י מהנדס הוועדה לעשות כך.
- השתתפות בישיבות, סיורים ופגישות הקשורים לקידום התכנית והבנתה.
- טיפול בבעיות המופנות אליו ע"י המהנדס.
- מתן הנחיות בשלבי התכנון השונים לגורמים פנים וחוץ רשותיים לגבי הכנת התכנית.
- מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
- ייצוג הממונה ומוסד התכנון בפורומים השונים, לרבות בוועדה המקומית, בוועדות ערר וערכאות משפטיות, כל זאת בתאום עם הממונה.
- עיבוד וניתוח של נתונים והכנת ניירות עמדה , מצגות וחוות דעת בתחום אחריותו.
מאפייני עשייה הייחודיים בתפקיד:
שירותיות ועבודה מול קהל.
תנאים מקדימים למינוי
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך באחד או יותר מהתחומים הבאים: גאוגרפיה אדריכלות או הנדסה אזרחית או מדעי החברה עם התמחות בתכנון עירני ואזורי או תכנון ערים, או הנדסאי אדריכלות /בניין.
קורסים והכשרות מקצועיות: עדיפות לבוגרי קורס המיועד לעובדים בוועדות המקומיות ו/או לבודקי תוכניות.
שפות: עברית ברמה גבוהה שפות נוספות במידת הצורך.
יישומי המחשב: היכרות עם תוכנות תיב"מ ו office.
רישום מקצועי: לבעלי תעודת הנדסאים- רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים.
ניסיון מקצועי: עדיפות לבעלי ניסיון בעריכת תכניות בנין עיר ( תב"ע) או בדיקתן במוסד תכנון.
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום ראשון ה22/02/2024(עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה.
הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים, כמפורט בפרסום זה – יזומנו לוועדת בחינה.
יש להכין טפסים: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז).
במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, אגף משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.