דרושים
לתפקיד עורך דין בלשכה המשפטית ברשות מקומית- מנהל תחום (מקרקעין)
מכרז פומבי מס' 1005/2023
להגשת מועמדות למשרה - לחצו כאן
היחידה: הלשכה המשפטית
דרגת המשרה ודירוגה: מנהל תחום , ב'-א'2 בדירוג משפטנים בהסכם קיבוצי בהתאם לוותק עו"ד / חוזה דירוגי (987) בהתאם להוראות משרד הפנים ובכפוף לאישורו במידה ויידרש עפ"י כל דין.
היקף העסקה : 100%
כפיפות: היועץ המשפטי לעירייה
תיאור התפקיד:
ביצוע המשימות המשפטיות המוטלות עליו במסגרת תפקידו בכפוף להנחיות הממונה בלשכה המשפטית
עיקרי התפקיד:
- טיפול ומעקב שוטף אחר נכסי העירייה.
- תיעוד, מסירה וקבלה של נכסים עירוניים.
- טיפול במכלול ההתקשרויות החוזיות המתייחסות לשימוש בנכסי העירייה ע"י גופים חיצוניים לרבות חכירה, מתן רשות שימוש, הקצאת מקרקעין, מכירת מקרקעין וכן השכרת נכסים לשימוש העירייה.
- רישום זכויות העירייה על נכסיה ברשות מקרקעי ישראל (לרבות: הסדרת הסכמי חכירה) ו/או לפי חוק בלשכת רישום המקרקעין וכן טיפול בהיבטי המס.
- טיפול בפינוי פולשים משטחים עירוניים.
- ניהול הקצאת קרקעות ו/או מבנים ללא תמורה או בתמורה סמלית לייעוד ציבורי.
- ניהול וטיפול בהפקעות מקרקעין.
- ריכוז והכנה של כל החומר המקצועי המובא בפני הוועדות השונות לרבות טיפול בהחלטות הוועדות השונות.
- טיפול בהכנת מכרזים, נהלי יועצים, חוות דעת, ניסוח מסמכים הכול בהתאם לצורך.
טיפול וייצוג הרשות בערכאות משפטיות ומעין שיפוטיות, לרבות איסוף, ריכוז ובדיקת נתונים, תיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים (בתוך הרשות ומחוצה לה), קביעת עמדת הרשות וניסוח מסמכים משפטיים, הכנת תיקים, הכנת חומר הראיות והטיעון המשפטי וליווי הדיון המשפטי בתיקים שהוכנו, תוך תיאום ובהתאם להנחיית היועץ המשפטי של הרשות המקומית.
- מתן סיוע ויעוץ משפטי לגורמים שונים ברשות בהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
תנאי סף למינוי:
השכלה - תואר ראשון במשפטים
רישום מקצועי: רישיון ישראלי לעריכת דין וחברות בלשכת עורכי הדין.
ניסיון מקצועי: ממונה תחום – שתי שנות ניסיון מקצועי בתחום המשפט אזרחי/מנהלי/מוניציפאלי/מקרקעין/תכנון ובנייה.
דרישות נוספות:
יישומי המחשב: היכרות עם תוכנות ה-OFFICE ותוכנות מאגרי מידע משפטי
- מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום שני ה- 24.6.2024 (עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
- מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה.
- הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה