דרושים
מודעת דרושים מס' 2005/24 לתפקיד מ"מ רכז/ת קולות קוראים ודיווחים למשרדי ממשלה
להגשת מועמדות למשרה - לחצו כאן
היחידה: גזברות.
תיאור התפקיד:
- דיווחים למשרדי ממשלה ומשרדים המתקצבים על ביצוע פרויקטים.
- איתור הקולות הקוראים שמפורסמים ע"י המשרדים.
- ריכוז כל הקוראים שיש בהם עניין לעירייה.
- קשר עם בעלי התפקידים בעירייה- העברה ועדכונם בקולות הקוראים שפורסמו בתחום תפקידם.
- קביעת מדיניות למילוי הקולות קוראים והגשתם.
- מעקב ובקרה אחר הגשת הקולות הקוראים.
- אחריות על מילוי והגשת קולות קוראים במועדם.
- מעקב אחר ניצול התקציב בהתאם ללוח הזמנים הנקבע בתקצוב.
- העלאת הבקשות כולל נספחים למערכת המרכב"ה.
- דרישות אחרות בהתאם להנחיות גזבר העירייה.
דרישות התפקיד:
- בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
- יתרון לבעל תואר אקדמי, ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד התחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים או בעל תעודת רו"ח בתוקף.
- יתרון לבעלי ניסיון במערכת מרכב"ה או ניסיון בהגשת קולות קוראים.
דרישות נוספות:
- היכרות עם תוכנות ה- office, היכרות עם מערכת מרכב"ה, היכרות עם תוכנות ניהול פרויקטים.
- שפות- עברית ברמה גבוהה.
- עמידה בזמנים, אחריות אישית, ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, דיוק בפרטים.
- יכולת בין אישית גבוהה.
- יכולת אדמיניסטרטיבית: ניהול משרד, חשבונות וכספים.
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום 29/08/2024 (עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים, כמפורט בפרסום זה – יזומנו לוועדת בחינה.
יש להכין טפסים: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז).
במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, אגף משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.
- מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה.
בברכה,
יחיאל זוהר
ראש העירייה