דרושים
מכרז פומבי מס' 1026/24 לתפקיד מנהל/ת אגף תברואה
להגשת מועמדות- לחצו כאן!
היחידה: תברואה
כפיפות: מנכ"ל העירייה
דרגת המשרה: מנהל/ת אגף /בדרוג מנהלי 11-13/ מח"ר 41-43/ 60-70% משכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים.
היקף העסקה: 100% משרה.
תחומי אחריות:
- אחריות כוללת לניהול אגף התברואה ולהתוויית אסטרטגיה ומדיניות לניהול וקידום האגף, בהתאם למדיניות העירונית, הנחיות, חוקים, חוקי העזר, תקנות, שגרות ונהלי עבודה והנחיות הממונים.
- אחריות כוללת להכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית, עמידה בתקציב, ביעדי ומטרות תכנית העבודה שהוגדרו, וביצוע מעקב ובקרה אחר יישומה.
- ניהול והנחייה מקצועית של עובדי האגף והובלתם לעמידה ביעדים ואחריות על פיתוח וטיפוח המשאב האנושי.
- אחריות ליישום המדיניות העירונית בעבודה עם קבלנים וספקי שירותים, ביצוע מעקב ובקרה, פיקוח והנחיה מקצועית של עובדי הקבלן בתחום איסוף הפסולת והמחזור בהתאם לתוכנית עבודה לרבות בקרת עמידה בלוחות זמנים ותקציב, בקרה על איכות הבצוע וקביעת סדרי עדיפויות בהתאם לתוכנית עבודה.
- אחריות לטיפול והדברת המזיקים ומניעתם בתחומי העיר.
- אחריות לתכנון ויישום פרויקטים מיוחדים לשיפור הניקיון במרחב הציבורי ושמירה על עיר נקייה.
- אחריות לניהול, ייזום והכנת הוראות ונוהלי בטיחות בעבודה ובתעבורה והמרחב הציבורי שבתחום אחריות האגף ובקרה אחר יישומם.
- אחריות לריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים לאגף, עריכת דו"חות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
- אחריות כוללת למתן שירות מקצועי, יעיל ואדיב לטיפול בקריאות שירות ופניות ציבור, ביצוע משובים ומעקב ובקרה אחר הטיפול במערכות הממוחשבות ובמערכות הניהול וההזנה.
- קיום קשר וקביעת פגישות בשטח עם הציבור והשתתפות במפגשי תושבים בהתאם לצורך.
- ניהול תקציב היחידה בהתאם לתוכנית העבודה שאושרה.
- ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תנאים מקדימים למינוי:
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה או אדריכלות, תכנון, אגרונומיה, מנהל עסקים או מנהל ציבורי– יש לצרף תעודה.
או
- הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012.
או
- תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות לישראל.
או
- אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
ניסיון מקצועי:
- עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית – 5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מהתחומים הלרוונטים.
- הנדסאי – 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק.
- טכנאי- 7 שעות ניסיון בתחום העיסוק.
ניסיון ניהולי:
- 3 שנות ניסיון בניהול 5 עובדים לפחות באופן ישיר או עקיף
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
- עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
- נסיעות מרובות ברחבי הרשות.
- ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
- ניהול התקשרויות וקבלנים.
בברכה,
יחיאל זוהר
ראש העירייה
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום רביעי בתאריך 06.11.2024 (עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
- מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה.
- הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
- במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
- הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.
- בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) – ישלחו למבחני מיון במכון פילת טרם התכנסות ועדת הבחינה.
- המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד.