דרושים
מכרז פומבי חוזר מס' 1035/24 לתפקיד מנהל מחלקת קידום עסקים
להגשת מועמדות - לחצו כאן!
דרגת המשרה ודירוגה: דרגת מנהל מחלקה, מנהלי 9-11/ 39-41 דרוג מח"ר
היקף העסקה : 100% משרה
כפיפות: מנכ"ל/ מנהל אגף אסטרטגיה
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של תחום קידום העסקים הקטנים והבינוניים בעיר.
תחומי אחריות:
- אחריות לתכנון ופיתוח אסטרטגיה רב-שנתית לטיפוח וקידום המגזר העסקי בעיר, בהתאם לחזון ראש העיר ולמדיניות העירייה.
- קידום והידוק הקשר עם המגזר העסקי, הנגשת מידע לעסקים, תוך תיאום וריכוז הממשקים העירוניים והחוץ-עירוניים מול בתי העסק.
- ייזום פרויקטים רוחביים ופעילויות הפונות לעסקים בעיר, תוך יצירת ממשקים ושיתופי פעולה עם המגזר הציבורי, המגזר הפרטי והמגזר השלישי ובעלי עניין.
- בניית מערך תומך לרבות מפגשים עם יזמים ובעלי עסקים חדשים בעיר, ייזום אירועים עירוניים לעידוד הפעילות הכלכלית המקומית, ייזום וקיום כנסים, הכשרות והדרכות ליזמים, ולבעלי עסקים למתן כלים להקמה וניהול העסק.
- עידוד יזמות, חדשנות ודיגיטציה, תוך חשיפת העסקים לפלטפורמות טכנולוגיות מתקדמות
- עידוד פעילותן של קהילות עסקים ופורומים של בעלי עסקים
- מתן מענה וטיפול בפניות העסקים, תוך תיווך ותיאום מול גורמי העירייה, וביצוע מעקב ובקרה אחר תהליך הטיפול.
- ניהול פרויקטים ושיתופי פעולה בתחומי הפנאי בין הקהילה לבין העסקים בעיר
- ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ"י הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
תנאי סף ודרישות התפקיד:
השכלה:
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי בתחומים הבאים: מנהל ציבורי, הנדסה, תכנון ערים, אדריכלות, או איכות הסביבה.
או
- הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- .2012 יתרון להנדסאים או טכנאים בתחומים לעיל.
או
- תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
- אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל – ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בתחום העיסוק של המשרה.
עבור הנדסאי רשום – ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחום העיסוק של המשרה.
עבור טכנאי מוסמך- ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות בתחום העיסוק של המשרה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
כישורים ודרישות נוספות:
- כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה
- ידיעה של השפה האנגלית ברמה גבוהה.
- יכולת הובלה והנעה
- ייצוגיות ושירותיות.
- עבודה והיכרות עם מערכות ממוחשבות ויישומי office.
- יכולת ארגון ותכנון ועמידה בלוחות זמנים
בברכה,
יחיאל זוהר
ראש העירייה
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום רביעי ה- 01/01/2025 (עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
- מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה.
- הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
- במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
- הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.
- בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) – יזומנו לוועדת בחינה.
- המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד.