דלג לתוכן העמוד

מכרז פומבי עובד חינוך/טיפול ביחידה לקידום נוער

תיאור התפקיד:

  • מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל
  •  פועל בדרכים של "יישוג" –out Reaching , התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות
  •  מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
  • מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
  • בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית
  •  אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
  • פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
  • מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
  • מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
  • פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
  • מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
  • פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך

 

  •  דרישות התפקיד:
  • השכלה: תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד – שנת סטאז' הכשרה: חייב עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו להציג תעודת סיום קורס אוריינטציה מטעם האגף או ממסגרת, שאושרה מראש, ע"י מנהל/ת המחלקה לקידום נוער באגף.
  • ניסיון:
  • שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: עולים, חרדים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים השייכים לאותו מגזר תרבותי. כישורים אישיים :
  • יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון אמפתיה. יכולת התמודדות עם מצבי לחץ
  •  יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.
  • יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
  • יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות. יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.

 

קורות חיים ניתן להגיש במח' משאבי אנוש בעירייה עד ליום  15/1/21 בדואר אלקטרוני [email protected]  או בפקס מס': 08/6259913