דרושים
מכרז פומבי מס' 1045/24 לתפקיד רכז/ת שייכות חברתית
להגשת מועמדות - לחצו כאן !
היחידה: האגף לשירותים חברתיים
דרוג ודרגה: מח"ר /מנהלי. דרגה: 37-39/7-9
היקף העסקה: 50%
כפיפות: מנהלת אגף לשירותים חברתיים
תיאור התפקיד:
- איתור אוכלוסיית אזרחים ותיקים/ומנהל מוגבלויות ברשות המקומית שאינם מוכרים למחלקה לשירותים על פי סדרי העדיפויות שיקבעו ע"י מנהל המחלקה לשירותים חברתיים/ מנהל מדור לאזרחים ותיקים/ומנהל מוגבלויות.
- מיפוי צרכים של אזרחים ותיקים ומנהל מוגבלויות.
- סיוע במיצוי זכויות וחיבור למענים בקהילה.
- שמירה על קשר קבוע עם אזרחים ותיקים בודדים/ חשים בדידות/ בסיכון או המוגדרים ע"י מנהל המחלקה כמי שיש לעקוב אחריהם כנ"ל לגבי אוכלוסיות מנהל מוגבלויות עפ"י הנחיית ראש מדור מוגבלויות.
- פיתוח/ ליווי תוכניות להפחתת תחושת הבדידות והגברת תחושת השייכות החברתית של אזרחים ותיקים.
- ליווי מתנדבים בפעילותם למען אזרחים ותיקים/ מקבלי שרות מנהל מוגבלויות.
- ריכוז ועדכון נתוני אזרחים וותיקים/מנהל מוגבלויות ברשות.
- עריכת ביקורי בית.
- ביצוע משימות נוספות לפי הוראות הממונה הישיר.
דרישות התפקיד ותנאי סף:
- 12 שנות לימוד. – יתרון לבעלי תואר אקדמי
- עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה בשירותי הרווחה.
- יכולת תיאום, ארגון וייזום
- יכולת למידה
בברכה,
יחיאל זוהר
ראש העירייה
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום שלישי 31/12/2024( עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה.
הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים, כמפורט בפרסום זה – יזומנו לוועדת בחינה.
יש להכין טפסים: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז).
במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה