דרושים
מכרז פומבי חוזר מס' 1103/25 לתפקיד רכז/ת לפרויקט פיתוח כלכלי חברתי של המגזר החרדי
להגשת מועמדות - לחצו כאן !
דרגת המשרה: מנהלי 7-9/ מח"ר 37-39
היקף העסקה: 100% משרה
כפיפות: מנהלתית -מנכ"ל העירייה
כפיפות מקצועית – מנהלת התוכנית
תיאור התפקיד:
- ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לגיבוש וביצוע תכנית לפיתוח כלכלי חברתי למגזר החרדי. התפקיד כולל בין היתר איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל התושבים החרדים ברשות, ניתוח המידע ועיבודו לתוך תוכנית העבודה השנתית ותיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום ביצוע התוכנית. כמו כן, מתן מעקב ובקרה.
- הרכז ישמש גם גורם מקשר בין הרשות לבין הרשות לפיתוח כלכלי-חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה על מנת להעביר תמונת מצב רשותית אודות האוכלוסייה החרדית המקומית וכן להנגיש לרשות ולתושבים החרדים מידע רלוונטי לתועלת מטרת הפרויקט.
- ניהול מערך הפעילויות לתושבים החרדים ברשות והוצאתו לפועל על פי ההנחיות המקצועיות הנדרשות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
- ריכוז והפעלה של הפעילות הייעודית למגזר החרדי, על פי המטרות שנקבעו לפעילות ועל פי תכנית העבודה.
- איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל האוכלוסייה החרדית ברשות.
- ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה ולאורך תקופת הביצוע.
- תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התוכנית.
- הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
- מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
- מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למנהל התוכנית ברשות לפיתוח כלכלי-חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה ולממונים ברשות המקומית.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
- עבודה בשעות לא שגרתיות.
- עבודה עם המגזר החרדי.
דרישות התפקיד:
השכלה:
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להענקת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
- בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
- בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור היתר.
או
- בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג-2012).
שפות: עברית ברמה גבוהה
יישומי מחשב: שליטה טובה בתוכנות OFFICE.
ניסיון מקצועי:
- ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים למשך שנה.
- ניסיון בניהול תקציב למשך שנה.
יתרון לבעלי ניסיון בניהול צוות ועבודה מול גורמי ממשל ושלטון מקומי.
- עדיפות לבעלי ניסיון בפעילויות חברתיות למגזר החרדי.
כישורים נדרשים:
יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ, יכולת עבודה עם ריבוי שותפים וגורמים ממסדיים קהילתיים, יחסי אנוש טובים, אחריות, יוזמתיות, גמישות, רצינות וכישורי ארגון ותכנון.
בברכה,
יחיאל זוהר
ראש העירייה
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום ראשון ה- 23/02/2025 (עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
- מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה.
- הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
- במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
- בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) – יזומנו לוועדת בחינה.
- הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.