דרושים
מכרז פומבי מס' 1108/25 לתפקיד רכז/ת גנים
להגשת מועמדות - לחצו כאן !
היחידה: מנהל החינוך
דרגת המשרה ודירוגה: מנהלי 7-9 / מח"ר 37-39 / חינוך ונוער (לפי השכלת העובד)
היקף העסקה: 100%
כפיפות: מנהלת קדם יסודי
תיאור התפקיד:
רכזת הגנים היא שותפה מלאה למנהלת מחלקת הגנים בעבודת הניהול והתפעול של כל גני הילדים בעיר. התפקיד כולל אחריות ישירה על סייעות גני הילדים, ניהול תקציב, טיפול בתקלות וצרכים טכניים ולוגיסטיים בגני הילדים, ארגון אירועים וטקסים, וכן ניהול הרכש והפעילויות הפדגוגיות בגני הילדים.
תחומי אחריות:
- ניהול סייעות
- קליטה ומיון: ניהול תהליך הקליטה והמיון של סייעות חדשות, כולל ראיונות והתאמה לתפקידים השונים בשיתוף עם רכזת ההון האנושי.
- שיבוץ ובקרה: ביצוע שיבוצים בגני הילדים, מעקב ובקרה על התאמת הסייעות לתפקיד.
- ניהול נושא המשמעת
- ניהול היעדרויות: מעקב אחר ימי היעדרות וניהול ישיר של אחראית סייעות מחליפות.
- תמיכה וליווי מקצועי לסייעות
- ליווי מקצועי ואישי: מתן הדרכה, תמיכה וליווי מקצועי לסייעות בגנים בנושאים פדגוגיים ואישיים.
- ייזום הכשרות לסייעות על פי מדיניות המחלקה וצורכי הסייעות.
- מתן מענה לאתגרים בשטח: מתן מענה לאתגרים, קשיים ובקשות של הסייעות מהשטח, כולל סיוע בפתרון בעיות ומתן תמיכה במצבי משבר
- תמיכה ומתן מענה שוטף לגננות
- מתן מענה מקצועי- תמיכה מקצועית ואדמיניסטרטיבית לגננות בכל הנושאים הלוגיסטיים.
- ניהול תקציבים: חישוב והטענת תקציבי גנים במהלך השנה.
- דוחות שכר לגננות חינוך מיוחד: ניהול דוחות שכר בתקופות חופשה ומתן מענה לגננות חינוך מיוחד.
- ניהול רכש ובקרה
- תכנון וביצוע רכש : ניהול רכש המחלקה, כולל ביצוע הזמנות, מעקב אחר ביצוע והשלמת תהליך התשלום.
- בקרה תקציבית: מעקב תקציבי ובקרה על הוצאות המחלקה, עם דיווחים שוטפים למנהלת המחלקה.
- ניהול תכניות פרויקטים ותכנים בגני הילדים בשותפות עם מנהלת המחלקה
- ארגון והפעלה של תכניות העשרה והכשרות צוותים, כולל הצגות, פעילויות חינוכיות כגון קרן קרב וחוגים.
- תכנון אירועים וטקסים : ארגון טיולים שנתיים, טקסים ואירועים מיוחדים בגנים ובבתי הספר. השתתפות בישיבות תכנון וחשיבה של צוות מוביל גני ילדים.
מענה שוטף לסוגיות השונות וביצוע משימות בהתאם להנחיות הממונה.
תנאים מקדימים למינוי:
השכלה
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ .
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ,התשע"ג- 2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
ניסיון מקצועי
- יתרון לבעלי ניסיון בתחום החינוך לגיל הרך
דרישות תפקיד:
שפות : שליטה מלאה בשפה העברית ברמה גבוהה
שליטה ביישומי המחשב :תוכנותOFFICE
בברכה,
יחיאל זוהר
ראש העירייה
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום רביעי ה- 26/02/2025 (עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
- מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה.
- הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
- במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
- בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) – יזומנו לוועדת בחינה.
- הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.