דלג לתוכן העמוד

מכרז פומבי חוזר מס' 1117/25 לתפקיד רכזת תקציבים ודיווח ממשלה באגף הגזברות

להגשת מועמדות - לחצו כאן!

היחידה: גזברות.
כפיפות: לגזבר/ סגן גזבר.
דרגת המשרה ודירוגה: 7-9 בדירוג המנהלי/ 37-39 בדרוג המח"ר.
היקף העסקה: 100%.
 

תיאור התפקיד:

  •  דיווחים למשרדי ממשלה ומשרדים המתקצבים על ביצוע פרויקטים.
  • איתור הקולות הקוראים שמפורסמים ע"י המשרדים.
  • ריכוז כל הקוראים שיש בהם עניין לעירייה.
  • קשר עם בעלי התפקידים בעירייה- העברה ועדכונם בקולות הקוראים שפורסמו בתחום תפקידם.
  • קביעת מדיניות למילוי הקולות קוראים והגשתם.
  • מעקב ובקרה אחר הגשת הקולות הקוראים.
  • אחריות על מילוי והגשת קולות קוראים במועדם.
  • מעקב אחר ניצול התקציב בהתאם ללוח הזמנים הנקבע בתקצוב.
  • העלאת הבקשות כולל נספחים למערכת המרכב"ה.
  • דרישות אחרות בהתאם להנחיות גזבר העירייה.

 

דרישות התפקיד:

השכלה:

12 שנות לימוד

תעודת הנהלת חשבונות

  • יתרון לבעלי ניסיון במערכת מרכב"ה או ניסיון בהגשת קולות קוראים.

 

דרישות נוספות:

  • היכרות עם תוכנות ה- office, היכרות עם מערכת מרכב"ה, היכרות עם תוכנות ניהול פרויקטים.
  • שפות- עברית ברמה גבוהה.
  • עמידה בזמנים, אחריות אישית, ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, דיוק בפרטים.
  • יכולת בין אישית גבוהה.
  • יכולת אדמיניסטרטיבית: ניהול משרד, חשבונות וכספים.

 

בברכה,
יחיאל זוהר
ראש העירייה

 

על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים,  עד ליום שלישי ה- 14/05/2025 (עד השעה  12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.

  • מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
  • עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
  • מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה.
  • הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
  • במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
  • בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) – יזומנו לוועדת בחינה.
  • הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.

 

לצפייה בקובץ המצורף למכרז