דרושים
מכרז פומבי מס' לתפקיד מפקח/ת יחידת גנים ונוף
להגשת מועמדות - לחצו כאן!
היחידה: אגף שפ"ע
דרגת המשרה ודירוגה: מח"ר, הנדסאים 37-39/מנהלי 7-9
היקף העסקה: 100%
כפיפות: מנהל אגף שפ"ע
תיאור התפקיד:
- עבודה בשטח הכוללת פיקוח על הגנים הציבוריים, פיקוח ותיאום עבודות התחזוקה של קבלני גינון ועבודות גיזום בהתאם להוראות החוזה.
- אחריות לתפעול קבלני הגינון בתחומי תחזוקת גינות, ערוגות, שטחים פתוחים וציבוריים, חורשות ועצים.
- פיקוח על ניקיון הגנים הציבוריים בהתאם לתוכנית העבודה.
- פיקוח על תחזוקת מערכות ההשקיה.
- פיקוח על עבודות פיתוח והקמה וקבלת השטחים לתחזוקה שוטפת.
- פיקוח וטיפול בקריאות המוקד תוך עמידה בזמני התקן וקשר עם התושב.
- טיפול בנושאים מקצועיים כגון הזמנות עבודה, תיאום הנדסי והצעות מחיר.
- ביצוע מטלות נוספות בשגרה ובחירום על פי צרכי הרשות והנחיות הממונה.
תנאים מקדימים למינוי:
השכלה
בעל 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה.
עדיפות לבעל תעודת הנדסאי נוף או תעודת גנן סוג 1 או 2 .
ניסיון מקצועי
יתרון לבעל ניסיון מקצועי מוכח ומוצלח בתחום הפיקוח על עבודות תחזוקה ופרויקטים.
ידע בתכנון נוף והבנה ובקיאות בצמחיה ובגיזומי עצים
דרישות נוספות:
- שפות: עברית ברמת שפת אם
- רישיון נהיגה: בעל רישיון נהיגה בתוקף לרכב דו גלגלי
- משימתיות
- יכולת תיאום, פיקוח ובקרה
- אחריות
בברכה,
יחיאל זוהר
ראש העירייה
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום רביעי ה- 11/06/2025 (עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
- מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה.
- הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
- במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
- בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) – יזומנו לוועדת בחינה.
- הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.