דרושים
מכרז פומבי מס' 1133/25 לתפקיד רכז/ת תעסוקתי/ת לתוכנית "סטרייב" במרכז הזדמנות
להגשת מועמדות - לחצו כאן!
היחידה: האגף לשירותים חברתיים
דרגת המשרה ודירוגה: מח"ר 37-39/ מנהלי 7-9
היקף העסקה: 100%
כפיפות: מנהלת מרכז הזדמנות
תיאור התפקיד:
- ריכוז תוכנית "סטרייב" במרכז, כולל גיוס, הפעלה, דיווח, בקרה ועמידה ביעדים.
- הנחיית סדנאות תוכן- תהליך לצד ליווי אישי ארוך טווח לפיתוח מסוגלות תעסוקתית של משתתפי התוכנית.
- שילוב וקידום אוכלוסיות מגוונות בשוק העבודה עפ"י מתודולוגיית סטרייב.
- המשרה הינה במרכזי הזדמנות בנתיבות ואופקים.
דרישות התפקיד:
השכלה
- תעודת בגרות מלאה
- תואר ראשון – יתרון.
- תעודה בהנחיית קבוצות- יתרון.
ניסיון מקצועי
- ניסיון בהדרכת קבוצות- יתרון.
- ניסיון בקידום תהליכי ליווי וחניכה אישיים- יתרון.
- היכרות עם אוכלוסיות הרווחה- יתרון.
- ניסיון והיכרות עם תחום התעסוקה- יתרון.
דרישות נוספות:
- נכונות לעבודה במרכזי הזדמנות בנתיבות ואופקים.
- המשרה הינה במרכזי הזדמנות נתיבות ואופקים.
- תקשורת בין אישית טובה, מוכוונת שירות.
- הקשבה, אמפתיה וסובלנות לצד אסרטיביות ומשימתיות.
- יכולת ארגון, ועבודה ממוקדת תוצאות.
- יכולת מנהיגות והובלת תהליכי שינוי.
- יכולת הבעה בכתב ובע"פ.
- נכונות לעבודה בשעות גמישות.
- יכולת עבודה בצוות רב מקצועי והתנהלות מול ממשקים רבים ומגוונים.
בברכה,
יחיאל זוהר
ראש העירייה
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום חמישי ה- 05/06/2025 (עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
- מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה.
- הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
- במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
- בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) – יזומנו לוועדת בחינה.
- הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.