דרושים
מכרז פומבי חוזר מס' 1131/25 לתפקיד רכז/ת הכשרות מקצועיות במרכז הזדמנות
להגשת מועמדות - לחצו כאן!
היחידה: האגף לשירותים חברתיים
דרגת המשרה ודירוגה: מח"ר 37-39/ מנהלי 7-9
היקף העסקה: 50%
כפיפות: מנהלת מרכז הזדמנות
תיאור התפקיד:
- מיפוי ועבודה עם מוסדות לימוד ושותפים אסטרטגיים בתחום ההכשרות המקצועיות
- יזום הכשרות ויצירת שותפויות
- ניהול וריכוז הידע על המשתתפים במערכת נתונים ממוחשבת.
- למידה מתמדת של החידושים והמגמות בעולם העבודה המשתנה.
- עבודה בצוות רב – גוני ובריבוי ממשקים.
- המשרה הינה במרכזי הזדמנות בנתיבות ואופקים.
דרישות התפקיד:
השכלה
- תעודת בגרות מלאה
- תואר ראשון – יתרון.
ניסיון מקצועי
- הכרות עם עולם התעסוקה וההכשרות המקצועיות – יתרון.
- ניסיון בריכוז פרויקטים ובעבודה קבוצתית – יתרון.
דרישות נוספות:
- תקשורת בין אישית טובה, מוכוונת שירות.
- יכולת ארגון, ועבודה ממוקדת תוצאות.
- בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ.
- נכונות לעבודה בשעות גמישות
- נכונות לעבוד במרכזי הזדמנות בנתיבות ואופקים
- נכונות לעבודת שטח ועבודה משרדית
- ניידות- יתרון.
בברכה,
יחיאל זוהר
ראש העירייה
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום ראשון ה- 20/07/2025 (עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
- מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
- במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
- בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) – יזומנו לוועדת בחינה.
- הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.