דרושים
מודעת דרושים מס' 3006/25 לתפקיד אם בית למועדונית - חוזר
להגשת מועמדות - לחצו כאן!
היחידה: האגף לשירותים חברתיים
דרגת המשרה ודירוגה: מנהלי 5-7
היקף העסקה: 50% - 100% בהתאם לצרכי המערכת
כפיפות: עו"ס מועדוניות
תיאור התפקיד:
- עבודה עם ילדים במצבי סיכון במסגרת המועדונית בגילאי 3- 12/ נערות בנות 13-18
- יצירת אוירה נעימה, חמה ורגועה בין הילדים.
- שמירה על סדר יום וכללי התנהגות הולמים במועדונית.
- שמירה על סדר וניקיון המועדונית.
- ארגון מתן ארוחות לילדים - הגשה/ שטיפת כלים ושטיפת המועדונית.
- העשרת התפריט היומי ומתן ארוחות לילדים.
- עזרה למדריכת המועדונית.
- קשר עם הורי הילדים.
- קבלת הדרכה מעו"ס המועדונית ומהמנחה החינוכית.
- העובד/ת תתנייד במהלך שנת הלימודים במועדוניות ע"פ צרכי המערכת.
תנאים מקדימים למינוי:
השכלה
12 שנות לימוד
שפות: עברית ברמה גבוהה בכתב ובע"פ.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001.
דרישות נוספות:
- תקשורת בין אישית טובה.
- אחריות, אסרטיביות, ראש גדול, רגישות, סובלנות ויצירתיות.
- בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
- יכולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות.
- יכולת עמידה בזמנים.
- יכולת לסייע לילדים בגילאי יסודי בהכנת שיעורי בית.
בברכה,
יחיאל זוהר
ראש העירייה
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום ראשון ה- 21/09/2025 (עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
- מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
- במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
- בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) – יזומנו לראיונות.
- הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.