דרושים
מודעת דרושים מס' 3012/25 לתפקיד עו"ד– מילוי מקום (החלפה לחל"ד)
להגשת מועמדות - לחצו כאן!
היחידה: הלשכה המשפטית
דרגת המשרה ודירוגה: דירוג משפטנים ב- א2.
היקף העסקה: 100% (קיימים 2 תקנים)
כפיפות: היועץ המשפטי ברשות
תיאור התפקיד:
ביצוע המשימות המשפטיות המוטלות עליו במסגרת תפקידו בכפוף להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
- ייצוג הרשות בהליכים/נושאים משפטיים אזרחיים ומנהליים בהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
- טיפול בתביעות משפטיות המוגשות על-ידי הרשות או נגדה ו/או מחלוקות משפטיות, לרבות איסוף, ריכוז ובדיקת נתונים, תיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים )בתוך הרשות ומחוצה לה(, קביעת עמדת הרשות וניסוח מסמכים משפטיים
- ייצוג הרשות בערכאות משפטיות ומעין שיפוטיות, לרבות הכנת תיקים, הכנת חומר הראיות והטיעון המשפטי וליווי הדיון המשפטי בתיקים שהוכנו, תוך תיאום ובהתאם להנחיית הממונה עליו בלשכה המשפטית ו/או היועץ המשפטי של הרשות המקומית.
- ייצוג הרשות בתחום האזרחי והמנהלי בפני מוסדות ציבוריים וגופים פרטיים.
- מתן סיוע וייעוץ משפטי לגורמים שונים ברשות בהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
- מתן ייעוץ משפטי ליחידות וגורמים שונים ברשות המקומית.
- ניסוח חוזים ומכרזים בכלל התחומים הרלוונטיים לרשות המקומית
- הכנת חוות דעת משפטיות לבקשת גורמים שונים בתוך הרשות המקומית
- ניסוח מסמכים משפטיים בתיאום עם גורמי פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים
- ליווי ועדות עירוניות בהתאם למינוי של היועץ המשפטי של הרשות המקומית
- ניסוח חוקי עזר וצווי ארנונה.
- ביצוע מטלות ותפקידים משפטיים נוספים על-פי קביעת והנחיית הממונה בלשכה המשפטית.
תנאי סף
השכלה: תואר ראשון במשפטים.
רישום מקצוע: רישיון ישראלי לעריכת דין וחברות בלשכת עורכי הדין
דרישות ניסיון:
עורך דין מתחיל – לא נדרש ניסיון
דרישות נוספות:
יישומי מחשב: ניסיון עם תוכנות office ותוכנות מאגרי מידע משפטי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- כתיבת וניסוח מסמכים/חוזים / נהלים / מכרזים / חוקי עזר/צווי ארנונה.
- ניהול הליכים בערכאות שיפוטיות או מעין שיפוטיות.
- תיתכן עבודה בשעות לא שגרתיות.
בברכה,
יחיאל זוהר
ראש העירייה
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום חמישי ה- 06/11/2025 (עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
- מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
- במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
- בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) – יזומנו לוועדת בחינה.
- הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.