דרושים
מכרז פומבי מס' 1125/25 לתפקיד רכז/ת היסעים
להגשת מועמדות - לחצו כאן!
היחידה: אגף החינוך
דרגת המשרה ודירוגה: מח"ר 37-39/ מנהלי 7-9/ חינוך ונוער. בהתאם להשכלת העובד
היקף העסקה : 100%
כפיפות: מנהלת מחלקת חינוך מיוחד
תיאור התפקיד
אחריות על מערך הסעת ילדים הזכאים לשירותי החינוך המיוחד למוס"ח.
אחריות על מערך הסעת ילדים מחוננים ומצטיינים
אחריות על מערך הסעות לחינוך הרגיל (החזרי נסיעות, נסיעות לפעולות רשותיות וכו)
אחריות על ניהול מערכות המידע הקשורות במערך ההיסעים.
במסגרת תפקידו אחראי ממונה ההסעות, בין היתר, לנהל את מערך ההסעות על כל היבטיו, לרבות דאגה לבטיחות ההסעה, תפקודה התקין, כשירות נותני השירות בהסעה, קשר עם משרד החינוך, קשר עם הורים, בדיקת דיווחים ותלונות הנוגעים להסעה ומתן מענה הולם וראוי במקרה הצורך.
תחומי אחריות:
- הגדת מטרות, תכנון ארגון וביצוע מדיניות הרשות בתחום מערך ההיסעים בחינוך.
- פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת של המסיעים השונים.
- אחריות על מערך הדיווחים כלפי משרד החינוך עד אישורם וקבלת התקציבים הנדרשים.
- הפעלת מערך הקבלנים של הרשות לביצוע ההסעות ואחריות על התשלומים בהתאם לדרישות התשלום ולמול המכרזים והחוזים השונים.
- ניהול ובקרה אחר ביצוע תקציב ההיסעים.
- ניהול ובקרה מערכות מידע הסיעים.
- עבודה שוטפת מול משרד החינוך בהתאם להוראות המשרד.
- עבודה שוטפת וטיפול בפניות של גורמים שונים כגון: הורים, מלווים, מוסדות חינוך, רכזי היסעים במוס"ח, מחלקות במינהל החינוך וברשות.
- טיפול בהסעות פרטניות של תלמידים עפ"י צרכים העולים במהלך השנה כגון: תושבים חדשים, ילדים שעברו ועדת השמה, תלמידים הזקוקים להסעה עקב פציעה, מחלה וכו'.
- טיפול בבעיות שוטפות מול חברות ההסעה כגון: איחורים, התנהגות נהגים שאינה הולמת, תלונות ובקשות הורים.
- ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה הישיר ואו מנהלת אגף החינוך.
השכלה ודרישות מקצועיות:
- תעודת בגרות מלאה.
- יתרון- תואר בוגר במדעי החברה, עם עדיפות לתחום הלוגיסטיקה (ידורג בדירוג המח"ר).
- הכשרה קודמת בתחום הלוגיסטיקה. (עובד שאינו בעל ההכשרה הנדרשת יעבור הכשרה מתאימה טרם מינויו).
- כושר הבעה בכתב ובעל פה.
- יכולת קיום קשרי עבודה עם בעלי תפקידים שונים ויכולת ניהול משא ומתן.
- יכולת עבודה עם קהל.
- יכולת עבודה בצוות.
- יכולת הפעלת שיקול דעת בזמני עומס וקביעת סדר עדיפויות.
- זמינות בכל שעות הפעלת ההסעות, כולל ימי שישי, חופשות וחגים.
- יכולת עבודה בשעות לא שגרתיות.
- ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הניהול או לוגיסטיקה או תפעול.
יצוין, כי תיאור המשרד וכן דרישות המשרה המפורטים בנוגע לממונה ההסעות בתקנות הסעה בטיחותית לילדים ולפעוטות עם מוגבלות (כללים להסעה וליווי של פעוטות למעון יום שיקומי וממנו ) תשע"ד – 2014, יחולו במלואם גם בנוגע להסעות של אנשים שאינם ילדים או פעוטות עם מוגבלות (כפי הגדרתם בחוק הסעה בטיחותית לילדים ולפעוטות עם מוגבלות, תשנ"ד – 1994), אך מחמת ליקוי בכושרם הגופני, השכלי, הנפשי או ההתנהגותי, אינם מסוגלים לנסוע בכוחות עצמם, והמשרד מממן עבורם שירותי הסעה.
בברכה,
יחיאל זוהר
ראש העירייה
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום שלישי ה- 23/12/2025 (עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
- מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
- במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
- בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) – יזומנו לוועדת בחינה.
- הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.