דרושים
מכרז פומבי מס' 1174/25 לתפקיד רכז/ת קהילה למרכז הזדמנות לתעסוקה
להגשת מועמדות - לחצו כאן!
היחידה: האגף לשירותים חברתיים
דרגת המשרה ודירוגה: מח"ר 37-39/ מנהלי 7-9
היקף העסקה: 50%
כפיפות: מנהלת מרכז הזדמנות
תיאור התפקיד:
התפקיד כולל הובלת פיתוח קהילתי ותפיסה קהילתית, אחריות על שיווק, פרסום וגיוס מועמדים, ניהול תהליכי מיון וראיונות, וביסוס רשת קהילתית פעילה לעידוד תעסוקה. בנוסף, כולל התפקיד ריכוז תחומי התקשורת והשיווק הדיגיטלי, ארגון ביקורי תורמים ושותפים, ופיתוח שירותים ויוזמות תעסוקתיות בהתאם לצורכי הקהילה.
תחומי אחריות:
- אחריות כוללת על פיתוח עבודה קהילתית ותפיסה קהילתית
- פרסום, שיווק וגיוס מועמדים לתכנית
- ניהול תהליכי גיוס ומיון וביצוע ראיונות בפועל
- ביסוס רשת קהילתית פעילה לעידוד תעסוקה
- ריכוז, שיווק ותקשורת הכוללים שימוש ברשתות חברתיות
- אחריות על ארגון ביקורי תורמים ושותפים
- פיתוח רשת שירותים משלימי תעסוקה למשתתפי המרכז
- פיתוח יוזמות תעסוקתיות העולות מאיתור הצרכים בקהילה
דרישות התפקיד ותנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
ניסיון מקצועי
- בעלי ניסיון בעבודה קהילתית
- יתרון לבעלי היכרות וניסיון עם לקוחות משרד הרווחה
- יתרון לבעלי היכרות עם עולם התעסוקה
דרישות נוספות:
- נכונות לעבודה במרכזי הזדמנות נתיבות ואופקים.
- היכרות עם רשתות חברתיות ושליטה ביישומי המחשב
- בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ.
- ניידות חובה
בברכה,
יחיאל זוהר
ראש העירייה
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום רביעי ה- 21/01/2026(עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
- במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
- בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) – יזומנו לוועדת בחינה.
- הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.