דלג לתוכן העמוד

מכרז פומבי מס' 1103/26 מנהל/ת יחידת תכנון במינהלת שכונתית להתחדשות עירונית

להגשת מועמדות - לחצו כאן !

היחידה: מינהלת התחדשות עירונית
דרגת המשרה ודירוגה: מנהל מחלקה – מנהלי 9-11/ מח"ר 39-11/ 30-40% משכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים.
היקף העסקה: 100%
כפיפות: מנהל מינהלת התחדשות עירונית

 

תיאור התפקיד:

קידום מדיניות התכנון של הרשות המקומית בתחום שכונת יעד ברשות המקומית המיועדת לעבור תהליכי התחדשות עירונית.

תחומי אחריות:

  1. קידום מדיניות התכנון של הרשות המקומית בשכונת היעד.
  2. קידום הליכי התכנון בפרויקטים של התחדשות עירונית בשכונת היעד.
  3. ליווי מקצועי בתחום התכנון לתושבים ובעלי מקצוע בשכונת היעד.

 

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:

  1. קידום מדיניות התכנון של הרשות המקומית בשכונת היעד
  1. קידום הכנת מסמכי מדיניות התכנון של הרשות המקומית בתחום ההתחדשות העירונית, בשכונת היעד, ועדכונם השוטף מעת לעת
  2. קבלת הנחיות מקצועיות ממשרדי הממשלה הרלוונטיים והטמעתם במסמכי המדיניות השכונתיים
  3. קיום קשר מקצועי שוטף עם אגפי הרשות המקומית הרלוונטיים (רווחה, אסטרטגיה, חינוך וכו')
  4. התעדכנות שוטפת בכל הנוגע לחוקי התכנון והבניה, תקנות וטכנולוגיות בניה הרלוונטיות להליכי התחדשות עירונית והטמעתם במסמכי המדיניות ונהלי העבודה העירוניים
  5. ייצוג המנהלת בהליכי שיתוף ציבור בתכניות להתחדשות עירונית
  1. קידום הליכי התכנון בפרויקטים של התחדשות עירונית בשכונת היעד
  1. מיפוי מיזמי ההתחדשות העירונית בתחומי שכונת היעד וקביעת תכנית עבודה לקידומם
  2. קיום בקרות עיתיות אחר התקדמות מיזמי ההתחדשות העירונית בשכונת היעד.
  3. איתור מתחמים בעלי פוטנציאל להתחדשות עירונית בשכונת היעד וקידום הליכי התכנון במתחמים אלה.

 

  1. ליווי מקצועי בתחום התכנון לתושבים ובעלי מקצוע בשכונת היעד
  1. קבלת קהל ומתן מידע לבעלי זכויות ותושבים בשכונת היעד.
  2. העמדת מידע וליווי מקצועי של יזמים, קבלנים, יועצים מקצועיים, אדריכלים ומתכננים המקדמים תהליכי התחדשות עירונית בשכונת היעד
  3. ביצוע בדיקות היתכנות לפרויקטים בשכונת היעד, ניהול פניות יזמים למינהלת ובקרה תכנונית להצעות היזמיות

 

השכלה ודרישות מקצועיות:

  • בעל תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: תכנון ערים, אדריכלות או גיאוגרפיה.
  • הנדסאי אדריכלות

 

תנאי סף :

ניסיון מקצועי –

  • עבור בעל תואר אקדמי כמפורט לעיל: ניסיון מקצועי של שלוש שנים בתחום התכנון והבנייה.
  • עבור הנדסאי רשום: ארבע שנות ניסיון בתחומי העיסוק של המשרה.
  • ידע וניסיון בקידום הליכים סטטוטוריים.
  • עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בתחום ההתחדשות העירונית.

ניסיון ניהולי-  יתרון

דרישות נוספות:

  • שפות – עברית ברמת שפת אם
  • יישומי מחשב – שליטה בתוכנות office.

 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

  • ייצוגיות
  • שירותיות
  • יכולת עמידה מול קהל
  • השתלבות בעבודת האגפים המקצועיים ברשות המקומית (תכנון, רישוי, רווחה וכו')
  • עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים)
  • עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו')

 

בברכה,
יחיאל זוהר
ראש העירייה

 

על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים,  עד ליום חמישי ה- 19/03/2026 (עד השעה  12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.

  • מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
  • עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
  • הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
  • במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
  • בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) – יזומנו לוועדת בחינה.
  • הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.

לצפייה בקובץ המצורף למכרז