דרושים
מכרז פומבי מס' 1106/26 לתפקיד רכז/ת ספורט תפעולי
להגשת מועמדות - לחצו כאן !
היחידה: מחלקת הספורט
דרגת המשרה ודירוגה: מח"ר 37-39/ מנהלי 7-9
היקף העסקה: 100%
כפיפות: מנהל מחלקת הספורט
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על תפעול שוטף של מתקני הספורט העירוניים, תוך הקפדה על עמידה מלאה בהנחיות הבטיחות והתחזוקה. התפקיד כולל סיוע בארגון והפקת פעילויות ואירועים, קיום קשר שוטף עם מחלקות העירייה וגורמים רלוונטיים, ביצוע בקרה ופיקוח על תחזוקת המתקנים, ופיתוח מתמיד של השירות הניתן לציבור לשיפור חוויית המשתמש ואיכות המתקנים.
תחומי אחריות:
- אחריות כוללת לבטיחות, אחזקה, בקרה ותחזוקה של מתקני הספורט העירוניים.
- הכנת תכנית עבודה לביצוע עבודות האחזקה הנדרשת (אחזקה מונעת) וביצועה לאורך השנה.
- אחריות לתקינותם של כלל מתקני הספורט העירוניים.
- ניהול ממשקי עבודה עם מחלקות העירייה וגופים שונים ככל שיידרש.
- סיוע שוטף בארגון פעילויות ובאירועים של המחלקה.
- ביצוע משימות נוספות בהתאם לצרכי המערכת ולבקשת הממונה.
דרישות התפקיד:
השכלה
- תעודת בגרות מלאה
יתרון לבעל תואר אקדמי בתחום הספורט שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה
שליטה מלאה בתוכנות OFFICE
ניסיון מקצועי
- לפחות שנת ניסיון בהדרכה ספורטיבית, ניהול פרויקטים ואירועי ספורט .
דרישות נוספות:
- תקשורת בין אישית טובה, מוכוונת שירות.
- משימתיות ויכולת ביצועית מוכחת.
- יכולת הנעה וקידום של פרויקטים.
- יכולת עבודה בצוות.
- שירותיות ויחסי אנוש טובים.
- נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
בברכה,
יחיאל זוהר
ראש העירייה
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום ראשון ה- 08/03/2026 (עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
- מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
- במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
- בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) – יזומנו לוועדת בחינה.
- הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.