דרושים
מכרז פומבי מספר 1117/26 לתפקיד רכז/ת שירות משמעותי- מגזר חרדי
להגשת מועמדות - לחצו כאן !
היחידה: אגף הנוער
דרגת המשרה ודירוגה: מח"ר 37-39/ מנהלי 7-9
היקף העסקה: 100%
כפיפות: מנהלת אגף הנוער
תיאור התפקיד:
- אחראי/ת על הכנה מיטבית של בני הנוער מהמגזר החרדי לקראת הגיוס לצה"ל ו/או להתנדבות בשרות לאומי/אזרחי.
- מתכלל/ת את הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי בקרב בני נוער מהמגזר.
- שותף/ה בגיבוש המדיניות בישוב לגבי מדדי התפוקה הרצויים וגיבוש תוכנית הפעולה להשגתם בתיאום עם המתכלל הרשותי.
- שותף/ה ומרכז/ת את התוכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי מול רכזי הכנה לצה"ל בתוך בתי הספר והקהילה.
- מקיים ממשק ישיר מול המלש"בים בתהליך המוכנות והשיבוץ לצה"ל.
- פועל/ת בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
- מרכז מידע וייעוץ למתגייסים, למתנדבים ולהוריהם.
דרישות התפקיד:
השכלה
- תעודת בגרות מלאה
- יתרון לבעל תואר אקדמי בתחום הספורט שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה
- שליטה מלאה בתוכנות OFFICE
ניסיון מקצועי
- ניסיון בהנחיית צוות, תכנון והוצאה לפועל של תוכניות עבודה.
דרישות נוספות:
- סיום שירות צבאי מלא - חובה, עדיפות למסיימי שירות צבאי מלא בדרגת קצונה / בעלי רקע צבאי בתחום ההדרכה, החינוך או מערך הלוחם.
- משימתיות ויכולת ביצועית מוכחת.
- יכולת הנעה וקידום של פרויקטים.
- יכולת עבודה בצוות.
- שירותיות ויחסי אנוש טובים.
- זמינות וגמישות בשעות העבודה.
בברכה,
יחיאל זוהר
ראש העירייה
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום רביעי ה- 01/04/2026 (עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
- מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
- במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
- בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) – יזומנו לוועדת בחינה.
- הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.