דרושים
מכרז פומבי מס' 1136/26 לתפקיד מלווה בהסעות
להגשת מועמדות - לחצו כאן !
היחידה: חינוך
דרגת המשרה ודירוגה: מנהלי 6-8
היקף העסקה: 100%
כפיפות: רכזת היסעים
תיאור התפקיד:
- אחריות על שלומם ועל בטיחותם של ילדים ופעוטות עם מוגבלות בהסעה למעונות יום שיקומיים ובחזרה מהם, והכול לפי המפורט בתקנה 5(ג) תקנות הסעה בטיחותית לילדים ולפעוטות עם מוגבלות כללים להסעה וליווי של פעוטות למעון יום שיקומי וממנו התשע"ד.2014-
- השגחה על ילדים/ פעוטות במשך כל זמן ההסעה, דאגה לבטיחותם, ליווי מן ההסעה אל המעון וממנו בחזרה אל ההבעה, דיווח על כל אירוע חריג שהתרחש במהלך ההסעה.
- ליווי בהסעות למסגרות יום תוך שמירה על בטיחותם ושלומם של הנוסעים.
- המלווה ידאג לשלומו ובטיחותו של פעוט עם מוגבלות, יהיה קשוב לצרכיו וישמור על ציודו.
- המלווה יוודא לפני תחילת ההסעה, שיש בידיו רשימת הפעוטות המיועדים לנסוע באותה הסעה כאמור בתקנה 4(ג)(3), שמסר לו הממונה; המלווה אחראי לכך שכל הפעוטות המיועדים לנסוע בהסעה ייאספו לפי הרשימה האמורה;
- המלווה יושיב כל פעוט במושב הבטיחות, יהדק את מושב הבטיחות למושב הרכב, יחגור כל פעוט במושב הבטיחות, וידאג כי הפעוטות ישבו בטוחים וחגורים במושבי הבטיחות במהלך ההסעה;
- המלווה יוודא שאין ברכב כל חפץ שעלול לפגוע בפעוטות עם מוגבלות המוסעים בו, וידאג שכל חפץ כבד ברכב שמוסע בו פעוט עם מוגבלות יהיה רתום .
- ליווי בוגרים/ פעוטות בעלי צרכים מיוחדים ומורכבות רפואית.
דרישות התפקיד:
השכלה: 12 שנות לימוד.
מלווה שמלאו לו 18 שנים.
בעל ידע בשפה העברית לרבות קרוא וכתוב.
תיאור המשרה ודרישות המשרה המפורטים בתקנות הסעה בטיחותיות יחולו במלואם גם בנוגע למלווה הסעות של ילדים עם מוגבלות, כפי הגדרתם תקנות הסעה בטיחותית לילדים ולפעוטות עם מוגבלות )כללים להסעה וליווי של פעוטות למעון יום שיקומי וממנו(, התשע"ד2014-; וכן יחולו במלואם בנוגע למלווה הסעות של אנשים שאינם פעוטות או של ילדים עם מוגבלות כפי הגדרתם בחוק הנ"ל, אך מחמת ליקוי בכושרם הגופני, השכלי, הנפשי או ההתנהגותי אינם מסוגלים לנסוע בכוחות עצמם, והמשרד מממן עבורם שירותי הסעה וליווי.
לא יהיה אדם מלווה אלא אם כן התקיימו בו כל אלה:
- מלאו לו 18 שנים לפחות
- הוא בעל ידע בשפה העברית או הערבית או שתיהן, לפי העניין, לרבות קרוא וכתוב.
- אין לו מגבלה רפואית המונעת ממנו למלא את תפקידו;
- יש ברשותו אישור שעבר בסמוך לפני כניסתו לתפקיד קורס עזרה ראשונה לרבות בנושא החייאת ילדים ופעוטות, שנערך על ידי משרד הבריאות או מי מטעמו; במקרים חריגים רשאי הממונה, באישור מנהל המחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית, לאפשר את תחילת עבודתו של מלווה, אף אם טרם עבר קורס החייאה, ובלבד שיסיים קורס כאמור בתוך 30 ימים לכל המאוחר מתחילת עבודתו.
בברכה,
יחיאל זוהר
ראש העירייה
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום רביעי, 01/07/2026 בשעה 12:00– לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
- מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה.
- הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
- במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
- בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) – יזומנו לוועדת בחינה.
- הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.