דרושים
מכרז פומבי מס' 1144/26 לתפקיד עורך דין בלשכה המשפטית - ממונה תחום בכיר ((מכרזים ונזיקין )
להגשת מועמדות - לחצו כאן !
היחידה: הלשכה המשפטית
דרגת המשרה ודירוגה: מנהל תחום בכיר, א'1-א'3 בדירוג משפטנים בהסכם קיבוצי בהתאם לוותק עו"ד / חוזה דירוגי (987) בהתאם להוראות משרד הפנים ובכפוף לאישורו במידה ויידרש עפ"י כל דין, ולשיקול דעת הרשות.
היקף העסקה : 100%
כפיפות: היועצת המשפטית לעירייה
תיאור התפקיד:
ביצוע המשימות המשפטיות המוטלות עליו במסגרת תפקידו בכפוף להנחיות הממונה בלשכה המשפטית, ובהתאם לתיאור התפקיד באוגדן תיאורי תפקידים.
עיקרי התפקיד:
- ייצוג הרשות בהליכים/נושאים משפטיים אזרחיים ומינהליים בהתאם להנחיות היועצת המשפטית לעירייה.
- מתן סיוע ויעוץ משפטי לגורמים שונים ברשות בהתאם להנחיות היועצת המשפטית לעירייה.
- ניסוח מסמכים משפטיים בתיאום עם גורמי פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים.
- הכנת חוות דעת משפטיות.
- כתיבה וניסוח מסמכים/חוזים/מכרזים/נהלים בכל התחומים הרלוונטיים לפעילות הרשות המקומית.
- ייצוג הרשות בתחום האזרחי והמנהלי בפני מוסדות ציבוריים וגופים פרטיים.
- ריכוז והכנה של כל החומר המקצועי המובא בפני הוועדות השונות לרבות טיפול משפטי בהחלטות הוועדות השונות.
- ביצוע מטלות ותפקידים משפטיים נוספים על פי קביעת והנחיית היועצת המשפטית לעירייה.
תנאי סף למינוי:
השכלה - תואר ראשון במשפטים
רישום מקצועי: רישיון ישראלי לעריכת דין וחברות בלשכת עורכי הדין.
ניסיון מקצועי: ממונה תחום בכיר – 4 שנות ניסיון מקצועי בתחום המשפט אזרחי/מנהלי/מוניציפאלי/מקרקעין/תכנון ובנייה.
ניסיון וידע בתחום דיני הנזיקין ובכלל זה טיפול בתביעות נזיקין, מתן ייעוץ משפטי בתחום, ליווי הליכים משפטיים וייצוג בפני ערכאות – יתרון
ניסיון וידע בתחום המוניציפאלי- יתרון
ניסיון וידע בתחום המכרזים וההתקשרויות, לרבות כתיבת מכרזים, ומתן ייעוץ משפטי בתחום המכרזים וההתקשרויות- יתרון.
ניסיון וידע בתחום דיני העבודה ובכלל זה מתן ייעוץ משפטי למעסיק ציבורי, ליווי הליכי משמעת והעסקה, וייצוג בפני בתי הדין לעבודה- יתרון
דרישות נוספות:
יישומי המחשב: היכרות עם תוכנות ה-OFFICE ותוכנות מאגרי מידע משפטי
בברכה,
יחיאל זוהר
ראש העירייה
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום ראשון ה- 09/08/2026 (עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
- מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
- במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
- בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) – יזומנו לוועדת בחינה.
- הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.