דרושים
מכרז פומבי מספר 52/2022 לתפקיד רכז/ת ספורט
להגשת מועמדות למשרה - לחצו כאן
היחידה: מחלקת הספורט
דרגת המשרה ודירוגה: מנהלי 7-9 /חינוך ונוער / מח"ר37-39
היקף העסקה: 100%
כפיפות: מנהל מחלקת הספורט
תיאור התפקיד:
הקמת קבוצות ייצוגיות בענפי הספורט השונים. וטיפוחם מול איגודי הספורט במגמה תחרותית בנוסף ליווי אישי שלהם מול בתי הספר ושאר הגורמים כך שיוכלו להשתתף בתחרויות ולייצג את העיר.
- רישום ספורטאיםיות באיגודים ובהתאחדויות.
- שיתוף פעולה עם המורים לחינוך גופני לקידום ענפי הספורט הייצוגים.
- פתיחת מועדונים בית ספריים במסגרת התאחדות ספורט לבתי ספר בישראל.
- אחראי/ת פרויקטים : לימוד שחייה לתלמידי בתי ספר ולימוד שחייה לכלל האוכלוסייה בעיר ועוד.
דרישות תפקיד:
- בעל תואר אקדמאי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בתחום הספורט.
- ניסיון נוכח בניהול תקציב.
- הכנת תוכנית עבודה.
- ניסיון בניהול שנה.
ניסיון תעסוקתי:
- בעל ניסיון של שנתיים לפחות בארגון וניהול אירועי ספורט.
כישורים נדרשים:
- יחסי אנוש מעולים.
- משימתיות ויכולת ביצועית מוכחת.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום חמישי 29/12/2022 (עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה.
הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים, כמפורט בפרסום זה – יזומנו לוועדת בחינה.
יש להכין טפסים: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז).
במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה