דרושים
מכרז פומבי מס 51/2022 לתפקיד חשב/ת שכר
להגשת מועמדות למשרה - לחצו כאן
היחידה: גזברות
דרגת המשרה ודירוגה: דרוג מנהלי 6-8
היקף העסקה: 100%
כפיפות: גזבר הרשות
תיאור התפקיד:
ריכוז תשלום נושא השכר לעובדים ברשות. עיקרי התפקיד:
- הכנת תשלומי שכר לעובדים.
- מתן מענה לעובדים להנהלה ולרגולטור בנושאי שכר.
- ביצוע בקרות ודוחות שכר, ניהול תיקי עובדים.
השכלה ודרישות תפקיד:
- 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
- תעודת חשב שכר.
תנאי סף :
דרישות ניסיון
- ניסיון מקצועי-
- לפחות שנתיים ניסיון מקצועי בתפקידים דומים בתחום ניהול השכר בארגון.
- ניסיון ניהולי- לא נדרש
דרישות נוספות
שפות – עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- office ותוכנות שכר.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- עבודה עם נתונים ופרטים רבים.
- סדר וארגון.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום חמישי 29/12/2022 (עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה.
הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים, כמפורט בפרסום זה – יזומנו לוועדת בחינה.
יש להכין טפסים: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז).
במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה