דרושים
לעיריית נתיבות דרוש/ה לתפקיד ספרן/מידען/ית בספריה העירונית (מילוי מקום לחל"ד)
להגשת מועמדות למשרה - לחצו כאן
היחידה: הספרייה העירונית
תואר המשרה: ספרן/מידען/ית בספריה העירונית.
כפיפות: למנהלת הספרייה העירונית.
היקף משרה: 100%
דרגה: חינוך ונוער
תיאור התפקיד:
- מתן שירותי ספריה בתחומי הקריאה, הידע, התרבות והמורשת לבאי הספרייה.
- ייזום וביצוע פעולות העשרה.
- תפעול הספרייה בהתאם לנהלי העבודה.
- ייעוץ והכוונה לבאי הספרייה.
- סיוע באיתור מידע או פריט.
- רישום שואלים ומעקב וטיפול בהשאלות ובהחזרת הפריטים עפ"י מדיניות הספרייה.
- ביצוע פעולות לעידוד הקריאה.
- מתן הדרכה לכתיבה אקדמאית.
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות
- בעל תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
- או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012.
- או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה דעה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
- או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
- יתרון לבעלי תעודת לימודי ספרן מורשה או בעל תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות באחד מהמוסדות המוכרים בכפוף למבחני התמיכה של משרד התרבות או לבעלי תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ו/או מידענות.
- או סיים בהצלחה לימודי תעודה אקדמית בתחום הספרנות או המידענות.
דרישות נוספות:
- שפות – עברית ברמה טובה ואנגלית ברמה טובה.
- מיומנויות מחשב ואינטרנט מתקדמות.
- רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
- זיקה לספרות ותרבות.
- עבודה בסביבת משאבים אלקטרוניים.
- נכונות לעבודה במשמרות בוקר וערב.
*המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום שני 05/01/2022 (עד השעה 12:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
• מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
• עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
• מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה.
הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים, כמפורט בפרסום זה – יזומנו לוועדת בחינה.
יש להכין טפסים: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז).
במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה